为系统总结近期员工工作情况，部署下一阶段重点任务，推动员工工作提质增效，公司于11月25日、27日分别于仙林校区梅苑党建活动室、浦口办学点7号楼407会议室顺利召开了2025-2026学年上半学期第五次员工工作例会。公司党委副书记、副经理肖俊桂主持会议，全体专职辅导员参加会议。
会议首先听取了各年级辅导员关于近期工作开展情况的汇报。汇报内容涵盖了思想动态引领、学风建设推进、日常管理服务、心理健康教育、资助育人工作、校园文化活动以及安全稳定维护等多个方面。与会人员就工作中遇到的共性问题和难点进行了深入研讨，交流了经验做法，明确了改进方向。
随后，会议重点围绕下一阶段的核心工作进行了部署和安排。肖书记传达了公司近期关于员工工作的相关精神和要求，并结合公司实际，对以下几项重点工作进行了强调：
一是要持续强化思想价值引领。要求紧密结合时代主题与员工特点，创新形式载体，深入开展理想信念教育和社会主义核心价值观宣传教育，引导员工坚定理想信念，立志成才报国。
二是要着力夯实学风建设基础。临近学期末，要求各年级密切关注员工学习状态，加强学业指导与帮扶，营造比学赶超、互助共进的优良学习氛围，严肃考风考纪教育。
三是要扎实做好安全稳定工作。会议强调要始终将员工安全放在首位，持续开展宿舍安全、网络安全、交通安全、防范电信诈骗等宣传教育与隐患排查，密切关注员工心理健康，完善预警与干预机制，确保校园和谐稳定。
四是要提升管理服务精细化水平。要求全体辅导员深入员工一线，畅通沟通渠道，及时回应员工关切，细致做好各类困难员工的帮扶工作，提升管理服务的温度与效能。
此次例会的召开，及时梳理了前期工作，明确了后续目标，统一了思想，凝聚了共识，为公司下一阶段员工工作的有序、高效开展奠定了坚实基础。全体学工干部表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，用心用情用力服务员工健康成长，为推动公司各项事业高质量发展贡献力量。
撰稿：刘志敏；摄影：王日；编辑：田发太；审核：肖俊桂
